關于印發《肥西縣2022年應對疫情助企紓困促發展若干政策實施細則》的通知

根據《肥西縣人民政府辦公室關于印發肥西縣2022年應對疫情助企紓困促發展若干政策的通知》（政辦秘〔2022〕23號）文件精神，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展，強化企業用工服務支持，制定本實施細則。
一、具體政策項目
（一）靈活用工補貼
1.補貼對象
通過靈活用工形式招用人員的用工企業。
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2.補貼條件
企業于2022年4月1日—2022年6月30日期間招用員工，并簽訂用工協議，招用人員需連續工作滿3個月。
3.補貼標準
按每人300元的標準給予企業用工補貼。
4.申請流程
符合條件企業向縣人社局就業促進科（416辦公室）申報，需提交以下材料：
（1）肥西縣企業靈活用工補貼資金申請表（附件1）；
（2）肥西縣企業靈活用工補貼人員花名冊（附件2）；
（3）加載統一社會信用代碼的企業工商營業執照復印件；
（4）靈活用工協議或相關證明材料；
（5）薪酬發放證明等相關材料。
政策申報截止期為2022年10月31日，逾期沒有報送材料的，視為自動放棄，不再受理。縣人社部門通過紙質材料審核和對招用人員電話隨訪等形式，對企業申報材料會同財政部門進行審核確認，審核無誤后，公示3個工作日無異議后撥付補貼資金。
（二）初次就業補貼
1.補貼對象
招用非合肥市戶籍人員初次在肥西就業的用工企業。
2.補貼條件
補貼招用非合肥市戶籍人員初次就業時間為2022年4月1日—2022年6月30日；初次在肥西縣繳納四項社會保險費。依法連續繳納社會保險費3個月以上的，繳費屬期含3個月，不包括繳納單項和補繳社會保險費人員。
3.補貼標準
對企業招用非合肥市戶籍人員初次在肥西就業，依法連續繳納社會保險費3個月以上的，按每人1000元的標準給予企業用工補貼。
4.申請流程
符合條件企業向縣人社局就業促進科（416辦公室）申報，需提交以下材料：
（1）肥西縣企業新增就業補貼資金申請表（附件3）
（2）肥西縣企業新增就業補貼人員花名冊（附件4）
（3）戶口本復印件（戶口地址頁和本人頁）
（4）加載統一社會信用代碼的企業工商營業執照復印件
政策申報截止期為2022年10月31日，逾期沒有報送材料的，視為自動放棄，不再受理。縣人社部門通過紙質材料審核和社保、戶籍數據比對，對企業申報材料會同財政部門進行審核確認，審核無誤后，公示3個工作日無異議后撥付補貼資金。
（三）“共享用工”補貼
1.補貼對象
共享用工輸出員工企業。
2.補貼條件
（1）共享用工輸出員工可享受補貼時間段為2022年第二季度（2022年4月1日—2022年6月30日）；
（2）共享用工人員需向肥西縣人社部門備案；
（3）輸出、用工企業需簽訂用工協議。
3.補貼標準
對通過共享用工模式輸送員工到縣肥西企業就業，連續工作1個月以上的，按每人700元標準給予輸出企業一次性補貼。
4.申請流程
符合條件企業向縣人社局就業促進科（423辦公室）申報，需提交以下材料：
（1）肥西縣2022年二季度共享用工人員備案表（附件5）
（2）企業共享用工協議、企業營業執照復印件等相關佐證材料
（3）肥西縣2022年二季度共享用工補貼申報表（附件6）
（4）共享用工薪酬發放證明等相關材料
政策申報截止期為2022年8月31日，逾期沒有報送材料的，視為自動放棄，不再受理。縣人社部門通過紙質材料審核和社保、戶籍數據比對，對企業申報材料會同財政部門進行審核確認，審核無誤后，公示3個工作日無異議后撥付補貼資金。
二、其他相關事項
（一）資金施行預算管理和總量控制，所需資金從縣財政安排的就業補助資金中列支。
（二）符合本實施細則規定的同一項目、同一事項同時符合本縣、上級部門其他扶持政策規定的，按照從高不重復的原則予以支持。對弄虛作假、騙取資金的予以追回，情節嚴重的，依法追究相關單位和人員責任。
（三）本實施細則由縣人社局負責解釋。
（四）本實施細則執行期為2022年4月1日至2022年6月30日。