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第五批宣城市敬亭英才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目開(kāi)始申報(bào)！關(guān)于宣城市敬亭英才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)條件、流程及獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，宣州區(qū)、寧國(guó)市、郎溪縣、廣德市、涇縣、績(jī)溪縣、旌德縣朋友有不明白的歡迎來(lái)咨詢：
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一、第五批宣城市敬亭英才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)條件
第五批“敬亭英才”支持計(jì)劃共評(píng)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10個(gè)、創(chuàng)業(yè)人才10名。申報(bào)對(duì)象為直接服務(wù)于我市“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才。近5年內(nèi)已入選省“特支計(jì)劃”、省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、“宛陵英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才等國(guó)家省市人才計(jì)劃的不納入申報(bào)范圍。
（一）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的研發(fā)項(xiàng)目與我市“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)，能結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿技術(shù)和關(guān)鍵領(lǐng)域開(kāi)展持續(xù)性研究創(chuàng)新。
2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)擁有行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先水平的科研創(chuàng)新能力，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著重要作用的研發(fā)項(xiàng)目。
3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有清晰的創(chuàng)新目標(biāo)和規(guī)劃，預(yù)期成果的數(shù)量、形式、水平、效益及時(shí)間進(jìn)度明確、具體、可行，依托項(xiàng)目與產(chǎn)學(xué)研合作或創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用等結(jié)合緊密，并且具備較好的創(chuàng)新條件。
4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)隊(duì)伍，一般由1名“團(tuán)隊(duì)帶頭人”和5名“帶頭人助理”組成，設(shè)立期限一般不超過(guò)5年。團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡一般不超過(guò)55周歲（1968年1月1日后出生），須為申報(bào)單位全職在崗核心科研人才。團(tuán)隊(duì)成員中柔性引進(jìn)人才一般不超過(guò)2名。
5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人符合以下條件的予以優(yōu)先考慮：掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或具有高成長(zhǎng)性項(xiàng)目的知名院校教授、博士、外籍高端人才；曾在海外知名企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高層管理職位的人才；2015年以后成立的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)中，具有較強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力的第一大股東。
（二）創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)條件
1.運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技企業(yè)的科技人才，或具有卓越經(jīng)營(yíng)管理才能的高級(jí)管理人才。一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。入選5年內(nèi)，企業(yè)總部和主要生產(chǎn)基地應(yīng)不遷出宣城。
2.為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，本人持有20%以上股份，且為企業(yè)第一大股東。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信。具備較強(qiáng)的領(lǐng)軍才能、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)組織能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。
4.企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)或服務(wù)模式創(chuàng)新，能夠引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。
5.企業(yè)應(yīng)為2015年1月1日后在宣城市域內(nèi)注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良記錄，具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、納稅記錄和高成長(zhǎng)性。
6.優(yōu)先支持稅收、就業(yè)貢獻(xiàn)大及已有社會(huì)資本投入的創(chuàng)業(yè)人才。
二、第五批宣城市敬亭英才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)程序
（一）填寫申報(bào)材料
符合條件的申報(bào)人可通過(guò)“宣城先鋒網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.xcxf.gov.cn/）“公告”欄下載《宣城市“敬亭英才”申報(bào)表》（分創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才兩類），按照《填寫說(shuō)明》要求認(rèn)真填寫，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
（二）材料報(bào)送及審核
各縣（市、區(qū)）、宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)單位提交的材料進(jìn)行審核，在“主管部門意見(jiàn)”欄填寫意見(jiàn)并蓋章后，統(tǒng)一報(bào)送至市委組織部。
（三）申報(bào)材料要求
1.申報(bào)表和附件。申報(bào)表應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。附件材料要緊緊圍繞申報(bào)書填寫內(nèi)容，佐證材料應(yīng)簡(jiǎn)單明了，圖片應(yīng)排版工整、清晰美觀，與申報(bào)表一同裝訂，總頁(yè)碼不超過(guò)32頁(yè)，采用A4紙雙面印制，封面用白色銅板紙，一式2份。
2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)匯總表（見(jiàn)附件3）、創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)人選匯總表（見(jiàn)附件5）、申報(bào)人選知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況匯總表（見(jiàn)附件6）無(wú)需裝訂，由牽頭培養(yǎng)單位（即各主管部門）填寫，加蓋公章后報(bào)送紙質(zhì)版1份，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)情況簡(jiǎn)表（見(jiàn)附件2）和創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)人選簡(jiǎn)表（見(jiàn)附件4），由主管部門匯總加蓋公章后報(bào)送紙質(zhì)版1份，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
三、第五批宣城市敬亭英才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才支持政策
1.對(duì)入選的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才，由市委組織部授予“敬亭英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和“敬亭英才”創(chuàng)業(yè)人才稱號(hào)，頒發(fā)入選證書，并優(yōu)先推薦申報(bào)安徽省“特支計(jì)劃”和“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等省級(jí)人才計(jì)劃。
2.對(duì)入選的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金，其中40%可作為團(tuán)隊(duì)帶頭人生活補(bǔ)貼，60%由團(tuán)隊(duì)帶頭人自主支配，主要用于科研和團(tuán)隊(duì)成員崗位津貼等方面。對(duì)入選的創(chuàng)業(yè)人才給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金，其中40%可作為生活補(bǔ)貼，60%用于自主選題研究、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。申報(bào)單位負(fù)責(zé)資金的有效使用和管理。各縣（市、區(qū)）、宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園可按照“就高、不重復(fù)、差額補(bǔ)足”原則給予配套資金支持，并加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理使用監(jiān)督。
3.符合條件的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員和創(chuàng)業(yè)人才，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》（宣辦發(fā)〔2023〕4號(hào)）文件規(guī)定，享受薪酬補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼等支持政策。
4.將創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要成員和創(chuàng)業(yè)人才納入高層次人才庫(kù)，作為市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，符合條件的發(fā)放“宛陵優(yōu)才卡”。　　

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