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    行業(yè)動(dòng)態(tài)

    每招用1人按1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放!安徽省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申領(lǐng)條件、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)程序、截止時(shí)間

    文字:[大][中][小] 2025/6/13    瀏覽次數(shù):135    
    安徽省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申領(lǐng)條件、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)程序、截止時(shí)間等內(nèi)容整理如下,安徽各地企業(yè)申報(bào)可隨時(shí)咨詢:
    安徽省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申報(bào)免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號)
    高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評價(jià)、專利(發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì))、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目可免費(fèi)咨詢!
    一、受益對象范圍
    (一)招用人員
    企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年三類人員可享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。其中,高校畢業(yè)生指的是在中華人民共和國境內(nèi)接受普通高等學(xué)歷教育取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的畢業(yè)生,包括研究生和本科、??疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生,不包括函授、成人教育、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班等畢業(yè)生。離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間不早于2022年(2024年招用)、2023年(2025年招用)。
    (二)受益單位
    享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的單位性質(zhì)是企業(yè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及以單位形式參保的個(gè)體工商戶等非企業(yè)性質(zhì)的單位或組織均不適用;勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助有關(guān)經(jīng)辦模式及資金分配方式參照穩(wěn)崗返還政策實(shí)施。
    二、實(shí)施期限
    政策執(zhí)行至2025年12月31日。
    三、申領(lǐng)條件
    申領(lǐng)企業(yè)為相關(guān)人員足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月,且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。招用相關(guān)人員時(shí)間應(yīng)在2024年1月1日至2025年12月31日之間。
    四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
    每招用1人按1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
    五、申領(lǐng)程序
    采取經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主動(dòng)服務(wù)與企業(yè)自行申請相結(jié)合的模式落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。
    (一)主動(dòng)服務(wù):按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)篩選符合條件的企業(yè),發(fā)送信息并經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過公共服務(wù)系統(tǒng)、手機(jī)短信等方式向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的確認(rèn)信息。
    (二)自行申請:企業(yè)可到參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開設(shè)的服務(wù)窗口申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,也可通過登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳
    “一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助”模塊申請。
    六、不得重復(fù)享受的情形
    同一人員身份信息只能享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,不得跨企業(yè)、跨年度、跨地區(qū)、跨資金渠道重復(fù)享受。已由之前受雇企業(yè)享受或同一企業(yè)在以前年度及其他地區(qū)享受、已用于享受就業(yè)補(bǔ)助資金支出的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的,相關(guān)人員信息不能再用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
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